12月29日，山亭区委常委会举行会议，专题听取了新时期工业工人部队建设变革作业情况汇报，对产改作业取得的效果予以充分肯定，并要求在要点范畴、要点职业打造一批叫得响、可仿制的“标杆型”产改典型，构成“山亭经历”。12月28日，区政府与区总工会2023年度联席会议暨新时期工业工人部队建设变革作业联席会议举行，一起观摩了枣庄华润纸业有限公司产改作业现场，对进一步深化产改作业进行了安排布置。在山亭，“产改赋能，工业工人成才成匠”已构成展开格式。

  2023年以来，山亭区总工会深化遵从山亭区委和枣庄市总工会布置要求，全面落实工业工人部队建设变革“思维引领、建功立业、本质进步、位置进步、部队强大”五大使命要求，年度举行产改作业调度会、推动会3次，新时期工业工人部队建设变革联席会议2次，在全市作典型讲话1次，对8家产改试点企业安排常态化辅导，党委领导、政府主抓、工会牵头、部分联动、企业推动的作业格式日渐完善。在全市首先举行庆祝“五一”国际劳作节大型文艺晚会暨首届“山亭金牌工匠”发布仪式，会集表彰了7名“山亭金牌工匠”和8家培优单位，在全市叫响“山亭工匠”品牌，遭到省市高度赞誉。《“3465”“产改”作业系统 助力员工企业双生长》作业经历在《山亭变革》（第21期）刊发，被归入省产改成功事例。

  “打竹板、心激动，咱俩想象我国梦”“学习党的二十大，不忘初心跟党走”。山亭区总工会安排树立“工会红”等劳模工匠特征宣讲队18支，累计展开主题宣讲、分众宣讲等900余场次，线万余人次，讲好劳模（工匠）故事，进一步宏扬了劳模精力、劳作精力、工匠精力；打造区、企、车间三级阅览系统，建成三级“学习强国”线个，开放式读书角、员工书吧、书香企业等320处，构成工业工人“15分钟阅览服务圈”，广大员工的政治认同、思维认同、理论认同、情感认同进一步增强。

  山亭区总工会安排展开全市员工立异创效竞赛、山东省手造工匠评选等活动，立异效果《白羽肉鸡绿色高效智能生产技术与演示推行》《一种防火节能型材及其构成的节能防火窗》别离荣获二等奖、三等奖，刘进潮被评为山东首届手造工匠，马宝学取得省村庄复兴“工创能手”新零售立异创业实战大赛特等奖，全市仅有；枣庄华润纸业有限公司、山东天畅科技环保有限公司两家企业被评为全市全员立异企业，张波、高召忠两个劳模工匠立异作业室被评为市级劳模工匠立异作业室。区总工会牵头在全市首先树立山亭区群团安排+人社工作创业联盟，在全省第二家树立山亭区财贸金融工会，创始了全市辖区组成财贸金融工会的先河。

  山亭工会连续举行“山亭好品·播融国际”山亭区首届电商直播技术大赛、卫生健康系统职业技术竞赛、枣庄市供销工会“贵诚杯”技术大赛、“农业银行·创贷杯”乡土特征品牌技术人才大赛等系列活动，培育选拔高技术人才100余人。举行山亭区施行工业倍增加速工业打破专题训练班、山亭区“新式学徒制”训练班等，进步了员工专业技术本质。打造“枣庄工匠”山亭训练基地，向社会运送包括机电一体化、数控加工技术等抢手专业高技术人才3000余名。实施“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培育”新式技术人才教育训练形式，施行以工代训、岗位技术进步、“名师高徒”等训练项目，共训练员工3500余人次。

  “两新”安排展开工人党员23人，人大代表、政协委员中的工业工人份额逐渐上升；年度选树省级劳模（先进作业者）5人，当选率100%，建区40年前史之最；市、区级五一劳作奖章21人，枣庄鲁班工匠1人，2人被评为枣庄首席技师。山东山亭交发集团顺达公司被评为山东省榜样员工小家，苏鲁豫皖边区特委纪念馆被颁发全省员工爱国主义教育基地，均为全市仅有；山亭区工人文化宫被省委宣传部颁发山东省新时代党的立异理论宣讲基地。树立“工会+司法+人社+律协”和谐联动机制，结束法律援助案子35件，处理12351信访案子5件，协助农民工讨薪2万余元。树立山亭区工友之家，进步员工美好指数。

  遵从“量体裁衣、差异推动、以点带面、全方面推动”的思路，对未建工会要点企业和社会安排，依照“六有”规范应建尽建。2023年，新建工会安排71家，新认证农民工会员2730人，新认证新工作形状人员1270人，全区百人以上货物运输企业建会8家，建会率100%，区属国有企业、高新技术企业13家（含锂电企业）建会率100%，上下贯穿、左右联通、掩盖广泛的工会安排系统开始构成，全区现有工业工人6万余人。